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岗位要求：25-45岁，有销售经验者优先公司待遇：底薪+提成+节日福利+五险试用期无责任底薪2200，转正后综合收入6000+，购买五险，工作内容为，电话和微信营销邀约客户上门，每天早九晚六，双休，国家法定节假日休息注：接送娃儿的可以提前下班
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详情：前厅经理工资5500---7000，中餐管理工作经验5--10年以上，服务领班工资4000--5000，中餐管理工作经验3--5年以上，收银员3200--3400，服务员3000--3200，熟手优先，勤杂工3000，厨房切配4000--4800，以上岗位要求女性，身体健康，服从管理！
1、试用期后发放行服，银行提供工作餐补，入职购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》二、工作内容:1负责支行厅堂营销信用卡2负责对接支行房贷客户3负责对接支行代发客户开卡4负责支行收单客户5九月份负责学生卡发卡（大三，大四学生，校园发卡）最新政策，学生卡99%通过率6优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，轻轨站驻点，景区驻点等三、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等四、薪资待遇1底薪高、入职五险一金高2餐补：每天18元3单卡提成：160～300元4储蓄卡：25元5企业微信：5元6平均薪酬：8千～3万之间五、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔，客户经理——组长——主管——区域经理——直销室经理，优秀的4个月可晋升、支行优秀的可以转行编6、学历要求：大专及以上学历（全日制）7、年龄要求：年龄21-35周岁，有销售类工作经验优先8、形象好气质佳，对客户、企业、社会富有责任感9、工作认真负责，富有挑战精神，具备团队协作意识10、工作地点：兴业银行万州支行（可就近区县分配，万州周边附近区县上班）
机动:负责城区的送货工作，别人休息的时候顶班，要求C1驾照以上熟练驾驶汽车，吃苦耐劳服从安排，有意向直接打电话。菜鸟驿站配送司机:负责菜鸟驿站的配送，公司提供车辆，有保底收入，多劳多得，要求c1驾照以上熟练驾驶车辆
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1、喜欢销售，对通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄20—35周岁，专业工作经验不限二、薪资待遇：1、底薪+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）2、国家规定福利；3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧4提供快速晋升通道与广阔的职业空间5、为业绩优秀员工提高自建团队，独立运营管理营业部，发展新门店运营等职业机会；对你的要求，良好的学习态度以及一颗上进心，我们是一个公平公正平台，一个重能力不重学历的平台，一个每年多次内部晋升的平台，只要你肯学，愿意跟我们一起成长，我们必将共创辉煌
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2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄25-45岁，身体健康；4、每月休息4天，接受排休调班。岗位薪资：底薪+提成联系方式：**** 微信同号
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