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　　中新网浙江新闻1月10日电（郭其钰）龙游伊利乳业有限责任公司是伊利集团在浙江省内的第一家单体液态奶生产基地，先后荣获“衢州市工人先锋号”“第一批提升职工生活品质市级试点单位”“衢州市模范集体”“衢州市劳动和谐企业”等多项荣誉称号。

　　近年来，龙游伊利在推进高质量、可持续、健康发展的同时，以实现“员工价值领先”为目标，持续落实“伊家亲”职工关怀举措，与职工共享发展成果。既让职工工作热情和奋进程度始终保持高昂态势，又让职工生活水平逐年提升，逐步实现生活富裕、精神富有、企业发展与职工成长双向并进亿百体育电子竞技。

　　具体而言，龙游伊利工会按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，切实加强产业工人思想政治引领。积极为职工搭建成长平台，依托“五线余名一线职工通过职业等级认证。广泛开展“匠心杯”职工技能竞赛30余场，覆盖质检、设备等各条业务线，帮助职工提升技能水平。

　　在此基础上，工会还把职工满意度作为工作考量指标，坚持完善民主管理机制，建立健全平等协商和集体合同制度亿百体育电子竞技。同时开展慰问帮扶活动，改造升级生活区域设备设施，打造“暖心”食堂，真正做到为职工办实事，不断增强职工获得感、幸福感、安全感。

　　“我们一直很注重企业文化建设，在党建工作带动下，充分发挥工会、共青团等组织优势和作用，调动职工的积极性和创造性，让职工各项权益得到充分保障，企业劳动关系和谐稳定，全体职工得以共享公司高质量发展成果。”龙游伊利工会负责人表示。

　　据了解，下一步龙游伊利将按照“幸福共同体企业领头雁行动”纲领的具体实施要求，大力开展思想连心、建功聚心、技能提薪、服务暖心行动，不断完善制度机制亿百体育电子竞技，加大服务供给，团结引领职工凝聚共识、建功立业，满足广大职工对美好生活的向往，实现企业和职工双赢。（完）

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