在2022年上半年,中国美妆行业经历了一段困难时期。受疫情影响,以及国际企业的“降维打击”和原料价格上涨等因素的冲击,许多国货品牌都处于痛苦挣扎之中。然而,在这场挑战与机遇并存的大戏中,有一家老牌国货美妆品牌却逆风翻盘,她就是珀莱雅。
当其他国货品牌在困境中沉默时,珀莱雅却以其独特的站位和出色的成绩引人注目。她不仅适应了社媒时代下全新的“游戏规则”,还在产品上发力,推出了自己的大单品,成功占领消费者心智。无论是在产品创新、营销沟通还是品牌共鸣方面,珀莱雅都展现出了全新的活力。
其财报更是证明了珀莱雅的强劲实力。报告显示,尽管面临诸多压力,珀莱雅在2022年上半年仍实现了营业收入26.26亿元,同比增长36.93%,归母净利润2.97亿元,同比增长31.33%。这样的逆势快速增长无疑令人惊叹。
那么,珀莱雅是如何适应新的市场环境、保持常青,并完成更进一步的战略升维呢?近日,在聚美丽主办的2022年度大会上,珀莱雅联合创始人兼CEO方玉友发表了主题为《竞争进入新阶段,国货品牌从觉醒到崛起》的演讲。他深入剖析了珀莱雅走过的历程,并分享了公司过去几年取得成功的关键经验。
回顾珀莱雅发展的近二十年的时间,完整地经历了化妆品行业的变革。珀莱雅从最初的CS渠道起家,经历了电商时代,电视时代到现在的社媒时代,每个阶段都需要去顺应时代的大旋律。
在最初的“渠道时代”,我们从最初的“9人团队”开始,跑每一个省份、亿百体育登录门店,把人效发挥到极点。但是,到2008年前后,我们发现依靠渠道分销的模式开始有增长瓶颈,单纯依靠政策和促销做销售,对于品牌力没有加持。
于是,从2008年到2012年,珀莱雅开始在电视媒体上进行宣传和营销:在央视、浙江卫视、湖南卫视等电视频道;在《瑞丽》、《时尚COSMO》等时尚媒体;在公交车、楼宇广告牌等公开展位,都能看到珀莱雅的身影。整体也取得不错的效果,每年销售额差不多能翻倍增长。
等到了第三个时期电商时代,我们也是慢慢摸索出一条路,曾经也因为大促疯狂打折促销引起渠道商不满,从经历了淘宝乱价到慢慢完善价格体系,慢慢地解决线上和线下经销商、零售商的矛盾关系。现在我们意识到无论是线上消费还是线下都应该一视同仁。
社媒时代,我们已经解决了线上线下的矛盾问题我们从产品出发,提出了大单品策略。2020年,珀莱雅推出红宝石精华和双抗精华两款大单品,获得了消费者的认可。在大单品的销售促进下,公司产品销售额快速放量。目前,珀莱雅的线上渠道反而能赋能线下渠道,因为线上的爆品都是重新打造的,不会对线下产品造成影响,反而提升了品牌溢价。
在此,我给到各位品牌方的建议是,线上线下的产品分开,尽量不要用线下的产品在直播间等线上渠道售卖,珀莱雅通过大单品打开线上渠道通路后,反而能反哺给线下渠道,这对渠道商来说是双赢。
而对于珀莱雅来说,尽管经过四个时代的升级、改造,也取得一定成绩,但是未来,珀莱雅还需要继续“升级打怪”旧的长征路上取得了阶段性胜利,翻过一座山,后面还有更多的山。
在新的长征路上,我们要强调科技力,强调科技是真正的生产力。这也是当下许多功效护肤品牌最大的挑战,这些压力来自于:
1、消费者要求越来越高:因为成分党博主,互联网发展等因素影响,现代消费者专业度非常高。研究型购买已经是大势所趋。
2、国家法规趋严:低门槛创业做化妆品已经成为过去式,相比之前,原料成本和时间成本都将增加。可以说,国家正按照做药的标准做化妆品。
3、国际品牌的历史沉淀:国货在发展的同时,国际大牌的销量也还在增长,国际品牌的两个推动力来自品牌沉淀和科技力量推动。一款产品从基础研究到原料、配方等到最终产品落地,最起码要10年,而国际企业本身在原料和技术层面有研究壁垒,亿百体育登录这是国货品牌需要花更长的时间去追赶的。
4、人才的相对匮乏:不仅是化妆品行业,包括医药行业,真正的研发人才都十分匮乏。
预测未来是指基于科技趋势预测未来消费趋势。珀莱雅现在的研发团队加起来有一百多人,我们研究方向包括皮肤科学、生物学,医药等,这些方向对化妆品的研究能有很多启发。所以按照整个大趋势,和各个领域的研究方向,珀莱雅在紧锣密鼓地冲。
洞察当下,即基于现状分析洞察消费需求,从消费者中来到消费者中去。珀莱雅每天关注天猫、抖音、小红书等各个平台的数据,分析消费者需求以及这些功能需求可以通过什么原料解决。对于珀莱雅来说,有从研发领域出发的研究,也有从消费者需求出发的研究,而对于初创企业来说,从消费者需求出发是最高效的。
目前珀莱雅的研发路径是:科技趋势/需求洞察(从各个平台上抓取数据,洞察需求)⸺需求论证⸺ 组建研发小组⸺实验室评估研发成果与需求匹配度(研发人员和营销人员需求沟通,形成合力,珀莱雅设置了专门岗位,需要同时了解双方的语言,并协调沟通)⸺受众调研(消费者/KOL/专家)⸺上市销售⸺销售反馈⸺新⼀轮洞察(这也是珀莱雅的明星爆品一直在迭代升级的重要原因)
产品开发需要内外协同,组织非常重要。比如产品和内容是一体的,产品在研发之时就需要想好能够产出的内容。
珀莱雅产品研发以小组为单位,包括消费者研究部门、消费者服务部门亿百体育电子竞技、产品策划部门、销售运营部门、营销部门、研发部门、设计部门、供应链部门,其中研发部门、设计部门、供应链部门都有外部的科研、设计、原料/包材伙伴等,整个组织以“网状式”协同合作,共同推进。
这两年珀莱雅的快速发展与组织协同密不可分。亿百体育登录珀莱雅公司内部没有明显的上下级,大家都以“同学”互称,每个人之前都有可以互相学习的点,我们要做的是打破部门的壁垒。每个部门的领导是做支持和服务,而不是拍板的角色,珀莱雅内部拍板的是每个项目协同的小组。
这要求我们立足国人皮肤科技,延展亚洲人需求,借鉴欧美技术和方法,目前珀莱雅:
- 合作中科欣扬、湃肽、ceva、codif、lipoture、巴斯夫、亚士兰等国内外原料实验室
在方玉友看来,珀莱雅一直在成长。要研究90后00后的消费者,就要和他们同频,就要保持一直学习的状态。因此珀莱雅的研发一直在创新,组织一直在改革,品牌一直在沉淀,服务一直在改进道阻且长,但珀莱雅一直在路上!在新的征程中,珀莱雅将继续坚定地不断创新,提升研发能力,抓住时代机遇, 继续在全球市场上扩大其影响力,全力以赴打造受到全世界认可的中国美妆品牌!